Mis je op bepaalde vlakken het objectieve advies van een derde? Laat je ondersteunen door een expert zodat jij je verder kan focussen op de verdere groei van jouw zaak! Bij elke vorm van ondersteuning en advies kan u rekenen op een persoonlijke en discrete aanpak.
“No nonsense, to the point en mensgerichte aanpak zijn daarbij de kernwaarden”
Onze HR-diensten:
1. Werving en selectie:
• Vacatureplaatsing
• Sollicitatiescreening
• Interviewcoördinatie
• Achtergrondcontroles
2. Performance management:
• Doelstellingen stellen
• Prestatie-evaluaties
• Beheer van functioneringsgesprekken
• Loopbaanontwikkeling
3. Arbeidsrelaties:
• Bemiddeling en conflictoplossing
• Werkplekbeleid en -procedures
4. Compliance en juridische Zaken:
• Arbeidswet- en regelgeving naleving
• Gezondheids- en veiligheidsvoorschriften
• Anti-discriminatiewetgeving
5. Voordelen en vergoedingen:
• Verzekeringsprogramma’s (gezondheid, leven, invaliditeit)
• Pensioen- en spaarplannen
• Werknemersvoordelen (bv. aandelenopties, flexibele werktijden)
• Kortingen en extra’s voor werknemers
6. Employee engagement en retentie:
• Tevredenheidsonderzoeken
• Werknemersbetrokkenheidsprogramma’s
• Cultuur- en waardeninitiatieven
• Retentiebeleid en strategieën
7. HR Consultancy en advies:
• Strategische HR-planning
• Organisatieontwikkeling
• Verandermanagement
• HR-technologie en systeemimplementatie
8. Recruitment marketing
• Contentcreatie: Het creëren van aantrekkelijke, informatieve content die zowel de waarden van het bedrijf weerspiegelt als kandidaten aanspreekt.
• Sociale media: Het gebruik van platforms zoals LinkedIn, Instagram, en Facebook om vacatures te promoten en interactie met potentiële kandidaten aan te gaan.
• Job advertising: Het strategisch plaatsen van advertenties voor vacatures op jobboards, Google for Jobs, en andere kanalen.
• Talentpools opbouwen: Het onderhouden van een netwerk van potentiële kandidaten die nog niet direct solliciteren, maar geïnteresseerd zijn in de organisatie.
• Analyse en optimalisatie: Het meten van de prestaties van campagnes en strategieën en deze continu verbeteren om de beste resultaten te behalen.